3月28日，中山市2026年“百萬英才匯南粵”春季人才洽談交流會暨人力資源服務業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展供需對接活動在中山博覽中心舉行。會上，中山正式發(fā)布《中山市人力資源服務業(yè)服務清單（2026版）》（以下簡稱《服務清單》），為全市制造業(yè)企業(yè)與人力資源服務機構搭建起精準對接的橋梁。

《服務清單》共收集、整理全市70余家人力資源服務機構，劃分出人力資源外包、高級人才尋訪等八大服務板塊，并詳細列明了每家機構的服務內(nèi)容、服務行業(yè)、典型案例、聯(lián)系方式及誠信等級評估情況。

中山市人力資源協(xié)會會長宋潤發(fā)表示，《服務清單》的發(fā)布具有三方面現(xiàn)實意義：一是為制造業(yè)企業(yè)提供清晰、可靠的指引，企業(yè)招才可以“按圖索驥”，快速找到專業(yè)、誠信的服務機構；二是為公共就業(yè)服務和產(chǎn)業(yè)協(xié)同提供有力支撐，行業(yè)主管部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高校及街道社區(qū)可根據(jù)清單，精準鏈接有需求的重點企業(yè)與優(yōu)質機構；三是為人力資源行業(yè)高質量發(fā)展注入新動能，機構之間可以通過清單對標交流、互學互鑒，進一步規(guī)范服務行為，優(yōu)化產(chǎn)品供給，推動行業(yè)向更加專業(yè)、精準的方向發(fā)展。

宋潤發(fā)介紹，《服務清單》實行動態(tài)調整機制，將根據(jù)機構業(yè)務發(fā)展、服務能力提升及市場反饋情況，定期征集新增優(yōu)質機構及服務項目，同時對服務能力下降或存在違規(guī)行為的機構及時調整，確保清單的時效性、準確性和權威性。“我們希望清單能夠成為企業(yè)用人的‘導航圖’、機構服務的‘展示窗’、產(chǎn)業(yè)融合的‘連接器’，以更精準、更優(yōu)質的人力資源服務，助力中山現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設?！彼螡櫚l(fā)說。

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