（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。報(bào)考人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員須征得工作單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。今年準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校推薦信、成績單、英語四六級證書、在校期間獲得的專業(yè)等級證書及相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐等材料。

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（二）報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；

2、報(bào)考年齡一般為18至35周歲（1990年4月4日至2008年4月3日期間出生）；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官端正、身體健康；

5、公安機(jī)關(guān)規(guī)定具有招聘崗位所需的其他條件。

（一）文職類崗位警務(wù)輔助人員6名

1、法醫(yī)助理1名

要求本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位，男女不限，年齡18至35周歲，法醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)，要求專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，心理素質(zhì)過硬，能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境。

2、高級輔警5名

要求本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位，男女不限，年齡18至35周歲，擁有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，須具備良好的語言溝通能力及扎實(shí)的文字功底，漢語言文學(xué)、文秘、法學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、軟件工程、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、智能科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先，具有公安系統(tǒng)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位文職或綜合管理類工作經(jīng)歷的可放寬專業(yè)限制。

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（二）勤務(wù)類崗位警務(wù)輔助人員14名

要求大專及以上學(xué)歷，年齡18至35周歲，需持有準(zhǔn)駕車型E（即摩托車駕駛證）及以上駕駛證，熟悉OFFICE、WPS等辦公軟件，同等條件下公安院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。

以上崗位均需參與24小時值班備勤輪值，并需保持24小時通訊暢通。

本次考試實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)錄取的辦法，采取個人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政治考察等程序進(jìn)行。

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（一）報(bào)名時間：2026年4月3日至2026年4月17日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名2種方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱gzzgs23187306@163.com，材料壓縮包和郵件標(biāo)題按“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，請確保壓縮包內(nèi)材料齊全規(guī)范后再上傳。

2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地址提交報(bào)名材料（周一至周五工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。報(bào)名地址：中山市公安局古鎮(zhèn)分局（古鎮(zhèn)東興東路3號）5樓政工監(jiān)督室（509室），聯(lián)系人：李警官、袁小姐，聯(lián)系電話：0760-23187306。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘辦根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審合格后由專人電話通知參加筆試。

（四）筆試

筆試滿分100分，采取閉卷形式，不指定考試用書，內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識，常用法律法規(guī)知識及公文寫作等，占總成績的40%。

（五）體能測試

根據(jù)筆試成績從高至低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定體測對象（入圍體測人數(shù)少于1:3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定體測對象，成績相同視為并列）。測試項(xiàng)目為男：1000米跑，女：800米跑。體能測試不組織補(bǔ)測，體測不合格考生不得進(jìn)入面試。

（六）面試

在體能測試合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高至低的順序，按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試對象（入圍面試人數(shù)少于1:2比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對象），面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，占總成績的60%。

（七）體檢及政審考察

由分局派員統(tǒng)一組織到古鎮(zhèn)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

（八）招聘

對擬聘用的人員，由中山市公安局古鎮(zhèn)分局統(tǒng)一組織簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為五年（含試用期六個月），凡是被錄用的警務(wù)輔助人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗，考核不合格者及不服從工作安排者取消錄用資格。試用期內(nèi)不符合聘用條件的，依法解除勞動關(guān)系。

工資福利包括基本工資、崗位津貼、加班費(fèi)、績效考核獎金、五險一金等，按國家規(guī)定享有帶薪假期，入職后享受工會會員福利待遇，每年享受單位體檢，單位定期開展培訓(xùn)，統(tǒng)一安排食宿、配發(fā)制服等。

咨詢電話：0760-23187306（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。